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Demanda para despido de un trabajador amparado por el fuero sindical



Por Equipo uniderecho.com

Publicado en febrero 14, 2007

Demanda para despido de un trabajador amparado por el fuero sindical

Señor
Juez Laboral del Circuito de .......
E.S.D.

............... ...................., mayor y de esta vecindad, en mi calidad de representante legal de la entidad denominada ............................, expongo a usted los siguientes

HECHOS

1°) La entidad ......................... es una sociedad anónima con domicilio principal en .........................., y cuyo gerente y representante legal es el suscrito.

2°) Al servicio de dicha sociedad, de esta ciudad, está trabajando desde el día ...................... el señor ...................., desempeñando el cargo de ....................... en la fábrica de ....................., que dicha sociedad tiene en esta localidad.

3°) Los trabajadores de dicha sociedad tienen constituido un sindicato, cuyo presidente de la junta directiva es el mencionado señor ....................

4°) El día ........................., el mencionado señor .................... se presentó en la fábrica en avanzado estado de embriaguez, armado de revólver, y amenazó con él a uno de los jefes directivos de la sociedad, que es el señor ....................................., (citar la causal de despido), al mismo tiempo que le dirigía graves injurias.

5°) Se configura así una causal legal de despido (Artículos 62 y 63 literal A, numeral 2 del Código Sustantivo del Trabajo), y siendo dicho trabajador miembro de la junta directiva del sindicato, necesito despedirlo para mantener la disciplina del establecimiento.

PETICIÓN

Fundado en los hechos expuestos y en las disposiciones de orden legal que adelante citaré, en nombre de la citada sociedad que represento, pido a usted se sirva conceder permiso a la entidad mencionada para despedir (o trasladar, etc.), al citado trabajador, señor .............................................., mayor y vecino de .........................


DERECHO

Establezco como fundamento lo establecido en el art. 113 del C. P. del T., y las demás disposiciones concordantes.

MEDIOS DE PRUEBA

Presento desde ahora y pido se tengan como pruebas los siguientes documentos:

a) Certificado de la cámara de comercio de ....................., sobre existencia y representación de la sociedad mencionada.

b) Comunicación, de fecha .................., mediante a la cual se dio a saber a la sociedad que representó la constitución del sindicato y la elección o composición de miembros de la junta directiva.

Además solicito se reciba declaración juramentada a los señores........... y ..........., mayores y de esta vecindad, conforme al interrogatorio siguiente:

1) Lo de ley;

2) Digan los testigos si les consta por haberlo presenciado y oído, que el día .......... el trabajador, señor ............................, como a la hora de las ..........., se presentó en la fabrica de la sociedad, ubicada en ......................, hallándose en avanzado estado de embriaguez, y armado con revólver, el que sacó y con el que amenazó al directivo de la empresa, señor ................................, al mismo tiempo que le dirigía frases insultantes y gravemente injuriosas que los testigos oyeron y que deberán reproducir textualmente en su declaración.

Pido que esta solicitud se tramite señalado en el artículo 114 y ss. del C.P. del T., y con audiencia del trabajador, señor ................................, a quien se notificará personalmente de esta demanda y se le correrá el traslado de ella.

Mi dirección es: ....................................
La dirección del trabajador demandado, señor ............................. es: ..........................
La dirección de la sociedad, es: ....................................


COMPETENCIA

Es usted, señor juez, es competente, por el contrato de trabajo o relación laboral que se ha verificado dentro de su jurisdicción territorial.

Acompañado copia de la demanda para el correspondiente traslado.


Del señor Juez,


.......................................